Over de auteur - Theo Kroese

Sterke organisaties brengen sterke merken voort. Haalt u het beste uit uw mensen en uw merk naar boven? Zijn uw producten en diensten overweldigend – of moet reclame al het werk opknappen? Is uw organisatie een broedplaats van ideeën? Hoe effectief is de samenwerking binnen uw teams? Gaat u aan het einde van de dag geïnspireerd naar huis, of doodmoe? Theo Kroese is adviseur, ondernemer, informal investor en bedenker van ´Frisbeemanagement®’, het managementmodel dat de oorzaak-gevolg-relaties tussen het gedrag van een organisatie en de kracht van het merk in kaart brengt. Zijn bureau Kroese brands & behaviour (http://www.kroese-bb.com) helpt bedrijven zowel te verbinden als te bouwen met dienstverlening betreffende Organisatie - Communicatie - ICT.

Je gedrag is je merk.

door Theo Kroese, op 14 juli 2010, Tag: , , , , 0 Reacties

Op de corporate website van geneesmiddelenfabrikant GlaxoSmithKline (GSK) staan de waarden van de onderneming vermeld. Onder het hoofdstuk ‘Careers’ staat in de paragraaf ‘Culture & Values’, dat GSK van al haar medewerkers verwacht dat die vier waarden omarmen: respect voor mensen, patiënt focus, transparantie en integriteit. De berichtgeving in de New York Times van 12 [...]

» lees verder

PitchBlinkBlog
Ontwikkeling door E-marketingblog.nl / WebPressed